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終了しました。人材育成で赤字アイラッシュサロンを黒字に転換させる!スタッフ育成・定着5つのポイント
日程 | 2018年4月10日(火)13:30〜15:30(受付開始:13:20〜) |
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場所 | フクラシア品川(高輪口)会議室B |
定員 | 50名※定員に達し次第募集終了 |
対象者 | サロンオーナー・リーダー・店長などマネージメントに携わる方 |
授業料 | 5,000円(税抜) |
講師 | 黒沼いずみ |
2014年12月に、赤字経営のアイラッシュチェーン店を引き継ぎ、雇用の法的整備、退社しない仕組み、やりがいを起こさせるマインド作りなどスタッフの育成と雇用に力を入れ、わずか2年で黒字へ転換、就任4年間の社員の平均勤続年数3年10か月までに生まれ変わらせた「安定経営をもたらす人材育成のコツ」をわかりやすく解説して行きます。
☆社員が育つ前に辞めてしまい定着しない
☆人材育成について、どんな取り組みをすれば良いのか
☆育成を学びたい、オーナー、店長、これから責任者になろうとする方
講師紹介

IZUMI KURONUMA
黒沼いずみ
株式会社ダイヤモンドアイズ 代表取締役社長。
株式会社アルテサロンホールディングス(JASDAQ上場)グループ。東京を中心に11店舗展開するまつげエクステを中心としたアイゾーンサロン「ダイヤモンドアイズ」を運営し、女性スタッフ89名を束ねる。
他に、株式会社ビューティスタイル 代表取締役、日本まつげエクステンション協会 香港支部長兼本部公認講師、まつげエクステ用エアーコンプレッサー「Bestyle」を開発。
スタッフと店が変わる 店長の意識改革
スピーカー:黒沼 いずみ 形式:座学
社員が定着しない、新人が育たない、などスタッフ育成に悩んではいませんか。
人材育成こそが安定経営の鍵となります。スタッフ育成に力を入れ、-8000万の赤字企業から黒字へ転換させた黒沼いずみ氏からお話を伺えるセミナーです。
注意事項、持ち物
当日は講習開催場所に15分前からお越し下さい。
教材購入の必要はありません。
※参加者が10名を下回る場合は延期となることがあります
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