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終了しました。【HOT PEPPER Beauty Academy第2回】ひとりひとりが強くなる スタッフ育成の基本ステップ
日程 | 2015年9月3日(木)14:00〜16:30 |
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場所 | あすか会議室303C |
定員 | 40名→60名に増席しました(6/24)※定員に達し次第募集終了 |
対象者 | リーダー・店長などマネージメントに携わる方 |
授業料 | 無料 |
講師 | HOT PEPPER Beauty Academy主席研究員 齋藤 陽子 |
スタッフ育成と言っても何から手をつけて行けば良いかわからない、そんな悩みはありませんか?
スタッフの性格やタイプがそれぞれ違うように、「スタッフにやる気を出させる方法」は、一つではありません。
この講座では、「スタッフに指導する際のコミュニケーションのポイント」や「育成の基本スキル」について理解し、自サロンのスタッフにどう関わっていくべきかを考えて行きます。
☆責任者の立場というものが分からない
☆スタッフへの伝達、指導が不安
☆育成を学びたい、オーナー、店長、これから責任者になろうとする方
講師紹介

YOKO SAITO
齋藤 陽子
講師紹介
ホットペッパービューティーアカデミー主席研究員。
2002年リクルート(現リクルートホールディングス)入社。前職では、PR会社にて様々な業界のPR・コミュニケーション戦略に携わる。
入社後、旅行事業でじゃらん本誌編集部、デスク、副編集長を経て2008年より関東じゃらん・東北じゃらん編集長。
その後人事畑で研修・社内広報・組織活性を担当し、2013年より現職。
スタッフと店が変わる 店長の意識改革
スピーカー:齋藤 陽子 形式:座学
数多くのサロンと接してきた、HOT PEPPER Beautyだからこそ出来る、セミナーです。安定的な店舗運営のための集客、顧客満足、人材育成についての学びの場となります。
注意事項、持ち物
当日は講習開催場所に15分前からお越し下さい。
教材購入の必要はありません。
※参加者が10名を下回る場合は延期となることがあります
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- 型番
- 9002
- 授業料
- 0円(税抜)